Test Autoestima

La autoestima está relacionada con la valoración que hacemos sobre nosotros mismos.

Una autoestima saludable o alta siempre nos dará bienestar y reflejara estabilidad psicológica, mientras que una autoestima baja se relaciona con inestabilidad emocional, depresión e inseguridad.

Es importante cuidarla y estar monitoreando ya que no permanece estática sino que va cambiando mientras nosotros vamos creciendo y desarrollándonos.

Una forma de medirla es con la escala de la autoestima de Rosenberg.

Esta escala es breve, rápida, fiable y goza de gran validez.

La escala de la autoestima de Rosenberg debe su nombre a su creador, Morris Rosenberg.

En que consiste? Esta escala consta de 10 afirmaciones que giran en torno a lo mucho o poco que se valora la persona, así como la satisfacción que tiene consigo misma.

Las afirmaciones positivas (1, 2, 4, 6 y 7) se puntúa desde el 0 (estoy totalmente en desacuerdo) al 3 (estoy totalmente de acuerdo),

Mientras que las afirmaciones negativas (3, 5, 8, 9 y 10) se puntúan a la inversa, el 3 implica estar totalmente en desacuerdo y el 0 totalmente de acuerdo.

Veamos cuáles son estas afirmaciones:

  1. Siento que soy una persona digna de aprecio, al menos tanto como los demás.
  2. Siento que tengo cualidades positivas.
  3. En general, me inclino a pensar que soy un fracasado/a.
  4. Soy capaz de hacer las cosas tan bien como la mayoría de los demás.
  5. Siento que no tengo mucho de lo que enorgullecerme.
  6. Adopto una actitud positiva hacia mí mismo/a.
  7. En conjunto, me siento satisfecho/a conmigo mismo/a.
  8. Me gustaría tener más respeto por mí mismo/a.
  9. A veces, me siento inútil.
  10. A veces, pienso que no sirvo para nada.

Ve por hoja y pluma y contéstala. La mayor puntuación se puede obtener en esta escala son 30 puntos.

Si la persona evaluada obtiene una puntuación entre 15 y 20 puntos se dice que tiene una autoestima alta. Si logra una puntuación por debajo de los 15 se dice tiene una autoestima baja.

Quieres ser una mejor versión de ti?

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